先輩社員山岡さん3
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先輩社員山岡さん2

 前職は自動車整備士をしていましたが、冷蔵・冷凍車の製造に興味を持ち転職。
 当社はお客様のご要望にお応えするため一品一様というプロダクトコンセプト、オーダーメイドという生産方式で製造しています。この為、基本設計が同じ車両であっても特殊なオプションが付属する場合は設計通りに取り付けするのが困難になります。経験によってこれを克服できるのですが、完成に至った時は達成感を感じ、そこに仕事の魅力があると思っています。
 各製造現場では専門的な技術、熟練した技能が必要となりますが、目的意識と高い目標を持つことで技術・技能を身につけることができます。一人ひとりOJTにて指導致しますので、ご自身のキャリアを是非当社で伸ばして下さい。

MY CAREER HISTORY

私の入社から現在までの仕事に対するモチベーションを表したグラフです。

motivation-yamaoka

①入社前

アルナ矢野特車へ転職

冷蔵・冷凍車の製造に興味を持ち転職。前職の経験を生かせるだけでは無く、幅広い工程を経験できキャリアを伸ばせるとの事で興味を持ち入社を決めました。

②入社

希望通り製造部門へ配属

溶接から始め大型・小型車両の艤装やシャーシのフレーム改造と幅広く工程を経験できる職場へ配属。

③入社1年目

抱いていたイメージとのギャップ

生産減少時期に大手他社へ3カ月間派遣。その後、元の職場に戻るが「部品供給」など製造とは直接関係が無い業務も兼任。「製造一本」でと考えを持っていた事と仕事量の減少が重なった為モチベーションが低下。

④入社5年目

技能の成熟

これまで様々な車両の製造を経験し艤装業務に関わる技能が成熟。上長からも信頼され職長へ昇進。これにより大きくスキルを伸ばせたと実感する。

⑤入社9年目

サービス・メンテナンス業務中心へ

業務の中心がサービス・メンテナンスへ。
お客様の為に、これまで培ってきた製造の経験を生かし、難しい修理を試行錯誤しながら日々こなす。

⑥現在

教えられる立場から、教える立場へ

生産増に対応する為、当社の人員を増員。新しく入社したメンバーへ仕事を教える立場となったことで係長へ昇進。現在は教える立場としてキャリアを重ねている。