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経理の経験を生かせ新しいスキルを得ることが出来る会社を探していたところ当社に縁があり入社。
当社は北九州に拠点を置く矢野特殊自動車を母体とし冷蔵・冷凍車を製造している拠点です。近年、業績が伸び従業員一丸となって生産増に対応しているところでありますが、私は総務として縁の下を支え、より働きやすい会社にする為に日々努力をおこなっています。また、基幹系情報システムのプロジェクトにも参加させて頂き気負いを持っています。スキルを伸ばしプロジェクトを成功させたいと考えています。
当社には挑戦させてもらえる環境があります。是非入社して頂き、私たちと一緒に成長していきましょう。

MY CAREER HISTORY

私の入社から現在までの仕事に対するモチベーションを表したグラフです。

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①入社前

アルナ矢野特車へ就職

前職の経理の経験を活かせるだけでなく、総務部門として労務、人事に関わることが出来るということで、入社を決めました。

②入社

総務部門へ配属

若手のホープとして期待され、いきなり業務全般についてのOJT。初めは経理一本でとの思いがありオーバーワークになるのでは無いかと感じたが、先輩方のフォローも大きく入社数カ月を乗り切る。

③入社1年目

社内での
コミュニケーションに苦戦

毎日様々な問題が発生するが、自分に年齢が近い方からの苦言がきつく気持ちが沈む日もあり前職では味わえなかったコミュニケーションの難しさを痛感。しかし、経理としての業務には慣れ一通りこなせるようになったことで自信は付いてきた。

④入社2年目

経理の効率化で評価を受ける

社内システムの理解が進み業務を効率化出来るようになった。特に原価計算についてデーターの集計方法を見直し効率化出来たことに対して高い評価を得た。

⑤現在

様々な研修会に参加、新たなプロジェクトに挑戦

近年、当社で活発になってきた社内研修。その一つの若手をターゲットにした「HONKI研修」に参加。将来の為にリーダーシップを養うトレーニングを受ける。
現社内システムの理解があることから、経理として新たな基幹系情報系システム導入に参加。スキルを伸ばせる又とない好機を得る。